O RH estratégico é aquele que agrupa o melhor dos dois focos (estratégia do negócio e pessoas) e consegue manter o equilíbrio entre ação e resultado. Em outras palavras, deve influenciar o negócio com o objetivo de alcançar o sucesso da empresa, e isso passa, sem dúvidas, por pessoas felizes, desenvolvidas e produtivas.
Conheça um pouco mais das seguintes áreas:
- O RH as pessoas e a empresa
- As pessoas são um investimento para a empresa nos negócios.
- O que se espera do RH?
- O que é o RH estratégico?
- Transformando um RH terceirizável em um RH estratégico.
- Onde começam as mudanças?
- Alinhamento de foco estratégico.
- Foco em processos.
- Atuação pró-ativa.
- Gestão de talentos.
- Gestão do clima, cultura e processos de mudanças.
- Desenvolvimento de gestores líderes.
- Foco em projetos de consultoria interna.
- O planejamento estratégico de RH.
- As competências da equipe de RH estratégico.
- O modelo de implantação do RH estratégico.
- Mãos a obra.
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