É possível medir felicidade? Sim! Criador da metodologia do pulso de felicidade, o autor mostra como a neurociência, apoiada por tecnologia, pode ajudar organizações a criarem ambientes que favoreçam o cérebro das pessoas a tomarem ações que levem à satisfação com o trabalho e, consequentemente, contribuam para a melhoria dos resultados. Neste livro, Amad mostra que a tradicional trilha de carreira agora deve ser encarada como uma jornada do colaborador dentro da organização, com base nas experiências que ele vivencia no dia a dia do trabalho. Felicidade e ciência de dados é uma obra indispensável para profissionais de gestão de pessoas que lidam com processos de desenvolvimento e programas de bem-estar, bem como para gestores que precisam fazer o acompanhamento do desempenho e satisfação de seus liderados.