O livro surgiu de um questionamento durante a pandemia COVID-19. Em nossa vida pessoal, quando vivenciamos um evento de alto impacto, como uma doença ou um acidente grave, mudamos nossa visão da vida.Mudamos nossos hábitos e comportamento, passamos a dar valor ao que realmente importa: saúde física e mental, afeto, família e amigos, ou seja, aumenta a humanização. Quando ocorre um evento de alto impacto coletivo, como a pandemia, tem o mesmo efeito? Ou seja, as pessoas também afloram sua humanidade? Este foi o primeiro questionamento e a partir dele vieram outros. Se há um aumento de humanização, por que isso acontece? O que ocorre em nosso cérebro para que tenhamos esta mudança de comportamento? E por fim, essa mudança comportamental como afeta o mundo corporativo? O que as empresas precisariam fazer para atender este novo comportamento, caso ele ocorra? Ao não encontrar resposta Marcio decidiu construí-la. Embora já não vivamos em um mundo linear, para projetar o futuro, continua sendo importante analisar o passado. Então foram selecionados três eventos de alto impacto: a gripe espanhola, a Segunda Guerra Mundial e o atentado terrorista de 11 de setembro. Para analisar estes eventos com máximo critério convidei grandes especialistas para me ajudar na elaboração do livro. Marcio mapeou o que aconteceu após este tipo de eventos, o porquê isso acontece e com todo este material, trouxe este conhecimento ao cenário atual. Para ser capaz de projetar o futuro, considerou as variáveis que não existiam nos eventos analisados, como exponencialidade, liderança humanizada, ESG. Contou com Mauro Wainstock para falar sobre organizações multigeracionais, e com Eduardo Rabboni, sobre tecnologias habilitadoras, e conclui com sua visão Tecno-Humanista com o O que vai acontecer após o ano que não aconteceu , qual o impacto para as empresas e, principalmente, o que precisaria prestar atenção para atender esta nova realidade.